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BLACK LABEL CRESTBRIDGE 井筒屋小倉本店 アパレル販売スタッフ募集中

 

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☆おすすめポイント☆
◆ブラックレーベル・クレストブリッジでは新しいメンバーを募集します。
入社後は研修や先輩スタッフのフォローがありますので、未経験の方でもご安心下さい。

経験や知識、スキルよりも大切なことは「お客様の気持ち」を理解すること。
高品質な商品をつくるだけでなく、いかにその価値やよさをお伝えできるか。

お客様の立場で考え、行動できる方のご応募をお待ちしております。

就業先情報 【会社名】 株式会社三陽商会
【ショップ・ブランド名】 BLACK LABEL CRESTBRIDGE
【勤務地】 井筒屋小倉本店
【店鋪所在地】福岡県北九州市小倉北区船場町1-1
業務内容

具体的な仕事内容
①接客販売
②売上管理 (進捗の共有・確認)
③商品管理 (納品・返品・ストック整理)
④顧客運用 (信頼関係の構築・ショップ内での顧客共有)
⑤販売促進 (ディスプレイ変更・イベント実施など)
⑥ものづくりへの参画(情報のフィードバック・提案など)

職  種 アパレル販売
雇用形態 契約販売員
勤務時間 実働7.5時間(シフト制勤務) ※シフトは店舗により異なります
勤務期間 長期(3ヶ月の試用期間あり)
給与 月給170.000円~250,000円
※経験や能力、年齢などを考慮の上優遇します
※応募時や面接時に、お気軽にご相談下さい
※12ヶ月ごとに給与の見直しを行います
休日

週休2日(1ヶ月に8~10日)

環境・福利厚生 保険:健康保険(三陽商会健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
休暇:年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
手当:通勤手当(月額5万円まで)、時間外手当、店長手当、褒賞金制度
その他:正社員販売職登用制度、インセンティブ制度、制服購入制度、産休育休制度など
人材要件(必須) 【必須】 高校卒業以上
【歓迎】 明るく元気に仕事に取り組める方
接客サービス業で勤務経験のある方
アパレルや服飾雑貨の販売経験がある方

三陽商会の募集共通項目

【応募資格】男女 OK(20代〜30代後半まで)
【雇用形態】いずれかの雇用形態を選べます!
契約販売員
1 常勤フル勤務→雇用契約期間は1年間 契約更新、週37.5時間 社保加入 雇用加入 月給制
2 限定A勤務 →月16日以上20日以下 週28時間以上37.5未満 社保加入 雇保加入 時給制
3 限定B1勤務→月11日以上15日以下 週20時間以上28時間未満 社保加入 雇保加入 時給制 月額88,000円以上 学生でない
4 限定B2勤務→月11日以上15日以下 週20時間以上28時間未満 社保除外 雇保加入 時給制 月額88,000円以下 雇用期間1年以上見込まれない
【雇用期間】3ヶ月以上で相談可能。1年契約(9月~8月) 試用期間 13ヶ月 2~42ヶ月
※派遣期間から直接雇用切り替えは免除 契約5年更新し本人が希望する場合に限り無期雇用契約 定年60歳
【給与形態】 月給制(試用期間含む) 月末締めの翌20日払い
※限定雇用は時給制 経験・年齢・能力などを考慮し優遇 160,000円~250,000円 昇給制度有
【手当】通勤手当(上限月額5万円までの交通費支給) 電車・バス1ヵ月の定期代 公共交通機関を利用 マイカー通勤不可
時間外手当(棚卸し・ミーティングなどの残業代として支給) 原則事前申請 役割給(店長手当)
【賞与】賞与なし インセンティブ制度有(半期・年間目標達成)支給対象は常勤および限定A
【勤務時間】平日シフトによる実働7.5時間からの変動シフト制 原則週37.5時間 WEB勤怠管理
※休憩時間は原則60分(昼食・休憩)店舗規則に順ずる 実働+休憩=拘束時間
【休日】完全週休二日制(年間休日105日年始休暇含む) 火と水曜日の日数 月8日~10日
勤務開始から6ヶ月で年次有給休暇(10日)
【教育研修】新規雇用者研修 FA人材開発セミナー ブランド研修 フォローアップ研修 新任店長研修など 正社員販売職登用制度 年間表彰制度 産休・産後休暇制度 育児休暇制度など
【制度】新規雇用者研修 FA人材開発セミナー ブランド研修 フォローアップ研修 新任店長研修など 正社員販売職登用制度 年間表彰制度 産休・産後休暇制度 育児休暇制度など
【福利厚生】各種社会保険完備(厚生年金保険・雇用保険・健康保険・労災保険) 定期健康診断 通信教育制度など
【制服】 自社製品購入制度 販売価格(上代)の35% 10,000円であれば3,500円+消費税 ※店頭で着用できるもの 在庫があるもの ブランドによって購入制限有

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